ご挨拶

みのわ経営労務オフィスHPへのご訪問ありがとうございます。
当オフィスでは労働・社会保険などの法律に関するサポートはもちろん、会社のルール作りや企業メンタルヘルス対策など「人材」に関するトータルサポートを心がけています。
近年、労使の個別労働紛争が急増しております。労働基準監督署に駆け込まれることも珍しいことではありません。企業にとっては、早急に労務リスクを把握し、労使トラブルの予防を行うことが必要です。事前の準備としてトラブルを防ぐ就業規則、もしものときの是正勧告対応など、きめ細かなサービスをご提供いたします。
経営者様のめざす経営理念に基づき、ひとりひとりの社員様がマンパワーあふれる現場組織を作りあげ、さらなる業績アップのため、ご満足いただけるサービスのご提供が使命と考えております。身近な疑問や問題がありましたら、どうぞお気軽にご相談ください。

メンタルヘルス対策

「メンタルヘルス対策の取り組み方がわからない」
「社内研修を実施したいが、教育研修はどうすればよいのか」
「労働基準監督署からメンタルヘルス対策の実施について改善を指導されたが、具体的に何をすればよいのか」
・・・こんなお悩みはありませんか。


メンタルヘルス対策は、中長期的視野に立って、継続的かつ計画的に行われるようにすることが大切です。できることから始めましょう。
企業規模や実態に即したメンタルヘルス対策をご案内します。


管理監督者研修・セルフケア研修の講師をお引き受けしております。
傾聴ワーク、グループワーク等の参加型を基本として、オーダーメイドの研修をご提案させていただきます。お気軽にご相談下さい。